Erklärung zur modernen Sklaverei

Erklärung zu moderner Sklaverei und Menschenhandel

Für das Geschäftsjahr bis Dezember 2026

Altenar

Diese Erklärung erfolgt gemäß Abschnitt 54(1) des britischen Gesetzes gegen moderne Sklaverei von 2015 (UK Modern Slavery Act 2015) und legt die Maßnahmen dar, die Altenar ergriffen hat und weiterhin ergreift, um sicherzustellen, dass innerhalb seiner Betriebsabläufe, seiner Geschäftstätigkeit oder seiner Lieferketten keine moderne Sklaverei oder kein Menschenhandel stattfindet.

1. Unser Geschäft und unsere Struktur

Altenar ist ein branchenführender Anbieter von Sportwetten-Software und bedient lizenzierte Business-to-Consumer-Glücksspielanbieter mit über 700 Mitarbeitern in mehreren Niederlassungen in Europa, Afrika, Asien und Amerika.

2. Lieferkette

Das Geschäftsmodell von Altenar erfordert langfristige Beziehungen zu Lieferanten und Kunden, die auf Stabilität und Flexibilität basieren, und stützt sich bei der Erbringung seiner Dienstleistungen in erster Linie auf Dateneingaben und technologische Dienstleistungen. Der wichtigste Input für Altenar sind Daten zu Sportveranstaltungen, die das Unternehmen von einem breiten Netzwerk renommierter Anbieter aus der Sportwettenbranche erhält, die den strengen Kontrollen und Vorschriften dieser Branche unterliegen. Bei diesen Anbietern wird das Risiko von moderner Sklaverei und Menschenhandel zusätzlich gemindert, da sie in Rechtsräumen mit starken rechtlichen Rahmenbedingungen tätig sind.

Im Rahmen seiner gesamten Lieferkette bezieht Altenar Dienstleistungen von Rechenzentren und Hardware sowie ergänzende Waren und Dienstleistungen wie Reinigungsdienste und Bürobedarf.

3. Unser Engagement

Als Unternehmen, das im regulierten Glücksspielsektor tätig ist, verpflichtet sich Altenar, seine Aktivitäten verantwortungsbewusst auszuüben, international anerkannte Menschenrechte zu achten und in allen Geschäftsbeziehungen ethisch und integer zu handeln. Um dies zu unterstützen, hat das Unternehmen Verfahren eingeführt, die sicherstellen, dass moderne Sklaverei weder innerhalb der eigenen Betriebsabläufe noch in den Lieferketten stattfindet.

4. Richtlinien und Unternehmensführung

Im Rahmen der Beschäftigungspolitik hat Altenar die folgenden Richtlinien und Verfahren eingeführt, um dieses Engagement zu untermauern:

● Richtlinie zu moderner Sklaverei und Menschenhandel – beschreibt unseren Ansatz zur Prävention und Reaktion auf moderne Sklaverei.

● Verhaltenskodex – legt klare Erwartungen an das Verhalten der Mitarbeiter sowie ethische Standards fest.

● Richtlinie zum Whistleblowing – bietet Mitarbeitern und Interessengruppen eine sichere und vertrauliche Möglichkeit, Bedenken zu äußern.

Diese Richtlinien werden regelmäßig überprüft, um sicherzustellen, dass sie weiterhin angemessen und wirksam sind und den geltenden gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen entsprechen.

5. Sorgfaltspflicht und Risikobewertung

Altenar führt bei der Beauftragung neuer Lieferanten eine Sorgfaltsprüfung durch und überprüft regelmäßig bestehende Geschäftsbeziehungen, um die Einhaltung seiner Standards sicherzustellen. Sollte ein wesentliches Risiko oder ein Verdacht im Zusammenhang mit moderner Sklaverei festgestellt werden, wird das Unternehmen versuchen, die Umstände zu ergründen und geeignete Maßnahmen zur Risikominderung zu ermitteln.

Im Rahmen des Geschäftsrisikobewertungsprozesses führt Altenar eine Überprüfung seiner Exposition gegenüber Risiken im Zusammenhang mit moderner Sklaverei und Menschenhandel innerhalb seiner Geschäftstätigkeit und Lieferkette durch. Angesichts des Software-as-a-Service-Charakters seines Geschäfts, der Standorte, von denen aus diese Dienstleistungen erbracht werden, der Art der von Altenar beauftragten Lieferanten und der Art der von Altenar betreuten Kunden wurde das Risiko von moderner Sklaverei und Menschenhandel als gering eingestuft.

Altenar bewertet kontinuierlich die bestehenden Risiken. Jede wesentliche strategische Veränderung, die zu einem erhöhten Risiko von Sklaverei und Menschenhandel führt, wird geprüft, und gegebenenfalls werden Kontrollmaßnahmen angepasst, um solche Risiken zu mindern.

6. Schulungen und Sensibilisierung

Bei Arbeitsantritt bei Altenar werden Schulungen und Unterlagen bereitgestellt, um den Mitarbeitern die zugrunde liegenden Prinzipien, Ziele und praktischen Auswirkungen des Altenar-Verhaltenskodex näherzubringen und das Bewusstsein für ethisches Geschäftsverhalten zu fördern.

7. Ausblick

Im kommenden Jahr strebt Altenar an, seine Sorgfaltsprüfungsprozesse für Lieferanten weiter zu verfeinern, den regelmäßigen Überprüfungsprozess der Lieferantenbeziehungen zu optimieren, das Bewusstsein für die Risiken moderner Sklaverei und des Menschenhandels weiter zu schärfen und Schulungen für seine Belegschaft durchzuführen.

Altenar bekennt sich weiterhin dazu, seine Richtlinien und internen Prozesse zu überprüfen, um seinen Ansatz zur Identifizierung, Bewertung und Bewältigung von Risiken im Zusammenhang mit moderner Sklaverei zu stärken und gleichzeitig ethische Geschäftspraktiken in allen Bereichen des Unternehmens und in der gesamten Lieferkette weiter zu verankern.

8. Genehmigung durch den Vorstand

Die Erklärung wurde vom Vorstand der Altenar Technologies Limited genehmigt und am 11. August 2026 in dessen Namen von Natalie Campbell, Vorstandsmitglied, unterzeichnet.

HAFTUNGSAUSSCHLUSS

Diese Erklärung wurde mithilfe eines KI-gestützten Übersetzungstools aus dem Englischen übersetzt. Obwohl alle Anstrengungen unternommen wurden, um die Genauigkeit zu gewährleisten, kann die Übersetzung Fehler oder Unstimmigkeiten enthalten. Die maßgebliche Fassung finden Sie im Originaldokument in englischer Sprache.