Déclaration sur l'esclavage moderne

Déclaration relative à l'esclavage moderne et à la traite des êtres humains

Pour l'exercice financier se terminant en décembre 2026

Altenar

La présente déclaration est établie conformément à l’article 54(1) de la loi britannique de 2015 sur l’esclavage moderne (UK Modern Slavery Act 2015) et expose les mesures qu’Altenar a prises et continue de prendre pour garantir que l’esclavage moderne ou la traite des êtres humains n’ont pas cours au sein de ses activités, de ses opérations ou de ses chaînes d’approvisionnement.

1. Notre activité et notre structure

Altenar est un fournisseur de logiciels de paris sportifs leader du secteur, au service d’opérateurs de jeux d’argent agréés (B2C), comptant plus de 700 employés répartis dans plusieurs bureaux en Europe, en Afrique, en Asie et dans les Amériques.

2. Chaîne d’approvisionnement

Le modèle économique d’Altenar repose sur des relations à long terme avec ses fournisseurs et ses clients, fondées sur la stabilité et la flexibilité, et s’appuie principalement sur des données et des services technologiques pour fournir ses prestations. Les données relatives aux événements sportifs constituent la principale source d’informations d’Altenar ; celles-ci proviennent d’un vaste réseau de fournisseurs réputés du secteur des paris sportifs, soumis aux contrôles rigoureux et à la réglementation stricte de ce secteur. Le risque lié à l’esclavage moderne et à la traite des êtres humains est encore atténué pour ces fournisseurs, car ils opèrent dans des juridictions dotées de cadres juridiques solides.

Au sein de sa chaîne d’approvisionnement au sens large, Altenar fait appel à des centres de données et à du matériel informatique, ainsi qu’à des biens et services auxiliaires tels que des services de nettoyage et des fournitures de bureau.

3. Notre engagement

En tant qu’entreprise opérant dans le secteur réglementé des jeux d’argent, Altenar s’engage à mener ses activités de manière responsable, à respecter les droits de l’homme internationalement reconnus et à agir de manière éthique et intègre dans toutes ses relations commerciales. À cette fin, l’entreprise a mis en place des procédures visant à garantir l’absence d’esclavage moderne au sein de ses propres opérations ou de ses chaînes d’approvisionnement.

4. Politiques et gouvernance

Dans le cadre de sa politique d’emploi, Altenar a mis en place les politiques et procédures suivantes pour soutenir cet engagement :

● Politique relative à l’esclavage moderne et à la traite des êtres humains – définit notre approche en matière de prévention et de lutte contre l’esclavage moderne.

● Code de conduite – définit clairement les attentes en matière de comportement des employés et les normes éthiques.

● Politique de dénonciation – offre au personnel et aux parties prenantes un moyen sûr et confidentiel de faire part de leurs préoccupations.

Ces politiques sont révisées périodiquement afin de garantir qu’elles restent appropriées, efficaces et conformes aux exigences légales et réglementaires applicables.

5. Diligence raisonnable et évaluation des risques

Altenar procède à une diligence raisonnable lors de la sélection de nouveaux fournisseurs et réexamine périodiquement les relations existantes afin de garantir le respect de ses normes. Si un risque ou une préoccupation significatif lié à l’esclavage moderne venait à être identifié, l’entreprise s’efforcerait de comprendre les circonstances et de déterminer les mesures appropriées d’atténuation des risques.

Dans le cadre du processus d’évaluation des risques d’entreprise, Altenar procédera à un examen de son exposition aux risques liés à l’esclavage moderne et à la traite des êtres humains au sein de ses activités et de sa chaîne d’approvisionnement. Compte tenu de la nature « logiciel en tant que service » (SaaS) de son activité, des lieux à partir desquels ces services sont fournis, de la nature des fournisseurs auxquels Altenar fait appel et du type de clients qu’elle sert, le risque d’esclavage moderne et de traite des êtres humains a été jugé faible.

Altenar évalue en permanence les risques auxquels elle est confrontée et tout changement stratégique significatif susceptible d’entraîner une augmentation des risques d’esclavage et de traite des êtres humains fera l’objet d’une évaluation ; le cas échéant, les contrôles seront adaptés afin d’atténuer ces risques.

6. Formation et sensibilisation

Dès leur entrée en fonction chez Altenar, les employés bénéficient d’une formation et de documents destinés à les aider à comprendre les principes sous-jacents, les objectifs et les implications pratiques du Code de conduite d’Altenar, ainsi qu’à les sensibiliser à une conduite professionnelle éthique.

7. Perspectives d’avenir

Au cours de l’année à venir, Altenar entend affiner davantage ses processus de diligence raisonnable vis-à-vis des fournisseurs, optimiser le processus de révision périodique des relations avec les fournisseurs, continuer à sensibiliser à los risques liés à l’esclavage moderne et à la traite des êtres humains, et dispenser des formations à son personnel.

Altenar reste déterminée à revoir ses politiques et ses processus internes afin de renforcer son approche en matière d’identification, d’évaluation et de gestion des risques liés à l’esclavage moderne, tout en ancrant davantage les pratiques commerciales éthiques dans l’ensemble de ses activités et de sa chaîne d’approvisionnement.

8. Approbation par le conseil d’administration

La présente déclaration a été approuvée par le conseil d’administration d’Altenar Technologies Limited et signée en son nom par Natalie Campbell, administratrice, le 11 août 2026.

AVERTISSEMENT

Cette déclaration a été traduite de l’anglais à l’aide d’un outil de traduction basé sur l’intelligence artificielle. Bien que tout ait été mis en œuvre pour garantir son exactitude, la traduction peut contenir des erreurs ou des incohérences. Pour la version faisant autorité, veuillez vous reporter au document original en anglais.