Declaración sobre la esclavitud moderna

Declaración sobre la esclavitud moderna y la trata de personas

Para el ejercicio financiero que finaliza en diciembre de 2026

Altenar

La presente declaración se emite de conformidad con el artículo 54(1) de la Ley del Reino Unido sobre la esclavitud moderna de 2015 y expone las medidas que Altenar ha adoptado y sigue adoptando para garantizar que no se produzcan casos de esclavitud moderna ni de trata de personas en el marco de sus operaciones, su actividad empresarial o sus cadenas de suministro.

1. Nuestra actividad y estructura

Altenar es un proveedor líder en el sector de software para casas de apuestas, que presta servicio a operadores de juegos de azar con licencia para el mercado de consumo directo (B2C) y cuenta con más de 700 empleados repartidos en varias oficinas de Europa, África, Asia y América.

2. Cadena de suministro

El modelo de negocio de Altenar requiere relaciones a largo plazo con proveedores y clientes basadas en la estabilidad y la flexibilidad, y se basa principalmente en el suministro de datos y servicios tecnológicos para prestar sus servicios. La principal fuente de datos de Altenar son los datos de eventos deportivos, que recibe de una amplia red de proveedores de prestigio dentro del sector de las apuestas deportivas, los cuales están sujetos al alto nivel de escrutinio y a la normativa propia de dicho sector. Estos proveedores ven aún más mitigado el riesgo de esclavitud moderna y trata de personas al operar en jurisdicciones con marcos legales sólidos.

Dentro de su cadena de suministro más amplia, Altenar contrata servicios de centros de datos y hardware, así como bienes y servicios auxiliares, como servicios de limpieza y material de oficina.

3. Nuestro compromiso

Como empresa que opera en el sector regulado del juego, Altenar se compromete a llevar a cabo sus actividades de forma responsable, respetando los derechos humanos reconocidos internacionalmente y actuando con ética e integridad en todas sus relaciones comerciales. Para respaldar este compromiso, la empresa ha implementado procedimientos destinados a garantizar que no se produzca esclavitud moderna en ninguna parte de sus propias operaciones ni de sus cadenas de suministro.

4. Políticas y gobernanza

Dentro del marco de la política de empleo, Altenar ha implementado las siguientes políticas y procedimientos para respaldar este compromiso:

● Política sobre esclavitud moderna y trata de personas: describe nuestro enfoque para prevenir y
responder a la esclavitud moderna.

● Código de Conducta: establece expectativas claras sobre el comportamiento de los empleados y las normas éticas.

● Política de denuncia de irregularidades: ofrece al personal y a las partes interesadas una forma segura y confidencial de plantear sus inquietudes.

Estas políticas se revisan periódicamente para garantizar que sigan siendo adecuadas, eficaces y conformes con los requisitos legales y reglamentarios aplicables.

5. Diligencia debida y evaluación de riesgos

Altenar lleva a cabo un proceso de diligencia debida al contratar a nuevos proveedores y revisa periódicamente las relaciones existentes para garantizar el cumplimiento de sus normas. En caso de que se identifique un riesgo o una preocupación significativa en materia de esclavitud moderna, la empresa tratará de comprender las circunstancias y determinará las medidas adecuadas para mitigar el riesgo.

En el marco del proceso de evaluación de riesgos empresariales, Altenar llevará a cabo un análisis de su exposición a los riesgos de esclavitud moderna y trata de personas en sus operaciones y en su cadena de suministro. Dada la naturaleza de su negocio como «software como servicio», las ubicaciones desde las que se prestan estos servicios, la naturaleza de los proveedores con los que trabaja Altenar y el tipo de clientes a los que atiende, el riesgo de esclavitud moderna y trata de personas se ha considerado bajo.

Altenar evalúa continuamente los riesgos a los que se enfrenta y cualquier cambio estratégico sustancial que suponga un aumento de los riesgos de esclavitud y trata de personas será evaluado y, cuando proceda, se adaptarán los controles para mitigar dichos riesgos.

6. Formación y sensibilización

Al incorporarse a Altenar, se proporciona formación y documentación para ayudar a los empleados a comprender los principios subyacentes, los objetivos y las implicaciones prácticas del Código de Conducta de Altenar, así como para promover la concienciación sobre la conducta empresarial ética.

7. Perspectivas de futuro

Durante el próximo año, Altenar tiene como objetivo perfeccionar aún más sus procesos de diligencia debida con los proveedores, optimizar el proceso de revisión periódica de las relaciones con los proveedores, seguir sensibilizando sobre los riesgos de la esclavitud moderna y la trata de personas, e impartir formación a su plantilla.

Altenar mantiene su compromiso de revisar sus políticas y procesos internos para reforzar su enfoque en la identificación, evaluación y gestión de los riesgos de esclavitud moderna, al tiempo que integra aún más las prácticas empresariales éticas en todas sus operaciones y en su cadena de suministro.

8. Aprobación del Consejo de Administración

La declaración fue aprobada por el Consejo de Administración de Altenar Technologies Limited y firmada en su nombre por Natalie Campbell, consejera, el 11 de agosto de 2026.

AVISO

Esta declaración ha sido traducida del inglés utilizando una herramienta de traducción basada en inteligencia artificial. Aunque se ha procurado garantizar su precisión, la traducción puede contener errores o incoherencias. Para consultar la versión oficial, remítase al documento original en inglés.