Doe mee aan het aanbevelingsprogramma van Altenar en verdien flink!
Bij Altenar zijn we altijd op zoek naar toptalent om ons groeiende team te versterken. En wie kan ons beter helpen bij het vinden van de perfecte kandidaat dan ons eigen geweldige team? Daarom hebben we een uitzonderlijk aanbevelingsprogramma opgezet, waarbij je een geldbedrag kunt verdienen als je iemand aanbeveelt die vervolgens wordt aangenomen!
Hoe het werkt
Het is simpel! Zodra je deel uitmaakt van het Altenar-team, kun je een geschikte kandidaat aanbevelen voor elke openstaande functie bij Altenar door een aanbevelingsverzoek in te dienen bij de HR-manager. Zodra de door jou aanbevolen kandidaat het sollicitatieproces heeft doorlopen en wordt aangenomen, ontvang je een bonus op basis van het niveau van de functie.
Beloningsbedragen en bonusstructuur
Het bonusbedrag voor het aanbrengen van succesvolle kandidaten varieert per functie. Als het om een parttime functie gaat, wordt de aanbevelingsbonus pro rata aangepast.
Waarom zouden medewerkers van Altenar aan dit programma moeten deelnemen?
-
Je helpt het team vorm te geven: door getalenteerde mensen aan te bevelen, draag je bij aan de groei en het succes van Altenar.
-
Verdien extra geld: ontvang een royale beloning voor succesvolle aanbevelingen.
-
Vier het succes: deel de opwinding met je nieuwe collega’s en vier de prestatie samen.
Bij Altenar hechten we veel waarde aan de kracht van onze gemeenschap en de contacten die onze teamleden meebrengen. Jouw aanbevelingen kunnen ons helpen een nog sterkere en dynamischere organisatie op te bouwen, terwijl jij tegelijkertijd extra beloningen verdient.
Klaar om een potentiële topper aan ons team aan te bevelen? Neem vandaag nog contact op met de HR-manager en doe je aanbeveling. Laten we samen bouwen aan een betere toekomst.
