Rejoignez le programme de parrainage d'Altenar et gagnez gros !
Chez Altenar, nous sommes constamment à la recherche des meilleurs talents pour rejoindre notre famille en pleine expansion. Et qui mieux que notre formidable équipe pour nous aider à trouver la personne idéale ? C’est pourquoi nous avons mis en place un programme de parrainage exceptionnel, grâce auquel vous pouvez gagner une récompense financière en parrainant une personne qui sera embauchée !
Comment ça marche
C'est simple ! Une fois que vous faites partie de l'équipe Altenar, vous pouvez recommander un candidat adapté à n'importe quel poste vacant chez Altenar en adressant une demande de recommandation au responsable des ressources humaines. Une fois que le candidat que vous avez recommandé aura passé les entretiens et aura été embauché, vous recevrez une prime calculée en fonction du niveau du poste.
Montants des récompenses et structure des primes
Le montant de la prime pour le recrutement de candidats retenus varie en fonction du poste. S'il s'agit d'un poste à temps partiel, la prime de recommandation sera ajustée au prorata.
Pourquoi les collaborateurs d'Altenar devraient-ils participer à ce programme ?
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Vous contribuez à façonner l’équipe : en recommandant des personnes talentueuses, vous contribuez à la croissance et au succès d’Altenar.
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Gagnez de l’argent supplémentaire : profitez d’une généreuse récompense pour chaque recommandation aboutie.
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Célébrez le succès : partagez votre enthousiasme avec vos nouveaux collègues et célébrez ensemble cette réussite.
Chez Altenar, nous accordons une grande importance à la force de notre communauté et aux relations que nos collaborateurs apportent. Vos recommandations peuvent nous aider à bâtir une organisation encore plus solide et dynamique, tout en vous permettant de gagner des récompenses supplémentaires.
Prêt à recommander une perle rare à notre équipe ? Contactez dès aujourd’hui le responsable des ressources humaines et faites-lui part de votre recommandation. Construisons ensemble un avenir meilleur.
