Ваши карьерные возможности

Почему Альтенар?

Компания Altenar находится в постоянном поиске талантливых людей с широким спектром навыков в сфере IT, iGaming и не только. Мы ищем профессионалов, которые могут помочь в разработке и поставке лучших продуктов и решений, когда речь идет о программном обеспечении для ставок на спорт.

У нас глобальная сеть клиентов, а наши сотрудники представляют собой интересную смесь представителей разных национальностей и слоев общества, которые объединяются в мощную команду. Наши офисы расположены в разных странах Европы и Южной Америки, поэтому у нас есть множество возможностей для работы на самых интересных должностях.

Altenar стремится создать рабочее место, где сотрудники могут учиться и развиваться. Мы инвестируем в профессиональное развитие наших сотрудников и верим в силу сотрудничества и обмена знаниями. Мы поощряем наших коллег активно делиться своим опытом, чтобы мы могли развиваться вместе. Регулярные сетевые мероприятия в наших офисах дают возможность людям общаться друг с другом, обмениваться идеями и быть в курсе последних отраслевых тенденций.

Мы предоставляем всем сотрудникам комплексный пакет льгот и проводим командные мероприятия, направленные на то, чтобы наши сотрудники были мотивированы на написание следующей главы в истории успеха Altenar.

Офисы

Isle Of Man

First Floor, Cycle 360 House, Isle of Man Business Park Douglas Open in Google Maps
Malta

Level 3, Block T2, Pendergardens, No34 Triq Sant’Andrija, San Giljan, STJ 9023 Open in Google Maps
Uruguay

Costa Rica Street 1667, Carrasco Montevideo Open in Google Maps
Greece

Antikithiron 1 str & Serifou str, 15344 Gerakas Open in Google Maps

Преимущества и плюшки

Образование и саморазвитие

Компания также может покрыть расходы на ежегодные учебные курсы или конференции (онлайн/офлайн) для повышения вашей квалификации и карьерного роста.

Медицинское страхование

Здоровье наших сотрудников имеет первостепенное значение, а это означает получение необходимой помощи в случае необходимости, поэтому медицинское обслуживание предоставляется с первого дня работы для сотрудников.

Спортивная компенсация

Поддерживать хорошую физическую форму и здоровье - в интересах каждого, и мы поощряем наших сотрудников к активному образу жизни. Сотрудники, прошедшие испытательный срок, имеют право на компенсацию спортивных абонементов и занятий фитнесом.

Корпоративные подарки

Кто не любит открывать подарки?! Мы отмечаем знаменательные даты в календаре подарками для всех сотрудников, чтобы мы все вместе отмечали особые события и разделяли успех компании.

Уроки английского языка

Мы гордимся своей мультикультурной рабочей средой, и в нашем штате работают сотрудники разных национальностей и происхождения. Чтобы обеспечить комфортную рабочую среду, наш корпоративный рабочий язык - английский. Мы понимаем, что для многих наших сотрудников английский может не быть родным языком, поэтому мы предоставляем возможность изучать английский бесплатно.

Реферальная программа Altenar

Мы вознаграждаем сотрудников, которые помогают заполнить открытые вакансии и найти мотивированных кандидатов, соответствующих нашим ценностям и отличной культуре работы, причем размер премии зависит от класса должности.

Фотографии из офисной жизни

Видео

Смотрите больше на нашем канале

История компании Altenar

Компания Altenar, основанная в 2011 году, является ведущим поставщиком программного обеспечения и услуг для спортивных букмекеров. В своей деятельности в первую очередь ориентируемся на видение наших клиентов. Любая нестандартная задача – это серьезный повод для наших специалистов расширить возможности продукта, адаптировав его под новый рынок, новую аудиторию или новые требования.

Благодаря гибкому подходу мы стали главным партнером для большинства лицензированных операторов. В дополнение к этому, огромный опыт Altenar в игровой индустрии позволяет оказывать всестороннюю поддержку нашим клиентам в целях увеличения их операционных возможностей.

Предоставляя лучшее персональное решение в области программного обеспечения для игорного и букмекерского бизнеса, мы осознаем, что доверие между партнерами имеет огромное значение. По этой причине Altenar предоставляет исключительно B2B услуги.

Миссия Altenar выходит за рамки простого получения прибыли. Мы стремимся создать репутацию надежного поставщика игрового программного обеспечения и стремимся наиболее полно удовлетворить потребности наших партнеров.

Компания Altenar, основанная в 2011 году, является ведущим поставщиком программного обеспечения для азартных игр, вдохновленным видением наших клиентов

2011

BetInAction Software (BIA) была создана с целью разработки и продажи программного обеспечения для букмекерских контор первого поколения. В этот период были заложены основы будущего предложения Altenar благодаря ранним исследованиям и разработке решений для букмекерских контор под белой маркой в сочетании с возможностями торговли, бизнес-поддержки и поддержки клиентов. Этот этап определил техническую и операционную ДНК, которая впоследствии сформировала Altenar как поставщика полного спектра услуг для букмекерских контор.
2014

Altenar была официально создана, когда Динос, Станислав и Валерий объединили свои усилия для создания нового бренда букмекерских контор. Бизнес-модель перешла от поставки только программного обеспечения к полностью управляемому решению для букмекерских контор, что отражало стратегическую ориентацию на долгосрочные партнерские отношения, а не на отдельные продукты. На этом этапе Altenar обслуживала 16 клиентов и начала завоевывать репутацию гибкого и ориентированного на обслуживание поставщика.
2016

Модель полностью управляемой букмекерской конторы оказалась успешной и обеспечила стабильный коммерческий рост. Altenar вышла на свой первый регулируемый рынок с лицензированной букмекерской конторой в Колумбии, что стало важной вехой в области соблюдения нормативных требований. К концу этого периода компания выросла до 40 сотрудников и обслуживала 21 клиента, заложив основу для международной экспансии.
2018

Эти годы ознаменовались значительным ускорением глобального роста Altenar. Компания добилась значительного прогресса в получении лицензий в ключевых юрисдикциях, включая Румынию, Мальту, Великобританию, Италию, Испанию, Данию и Португалию. Были открыты новые офисы в Греции и на Мальте, что укрепило международное присутствие Altenar. К концу 2019 года в компании работало 86 человек и она сотрудничала с 27 клиентами.
2020

Глобальная пандемия создала проблемы, поскольку спортивные мероприятия были приостановлены во всем мире. Несмотря на это, Altenar продемонстрировала устойчивость, полностью восстановив производительность и доходы к октябрю 2020 года. В этот период также наблюдался резкий рост числа новых клиентов и был запущен второй поколение платформы Altenar для ставок на спорт. Были получены новые лицензии в Перу, Болгарии, Эстонии, Швеции и Испании. К концу 2021 года штат Altenar вырос до 230 сотрудников, а количество клиентов достигло 52.
2022

Altenar продолжила свою международную экспансию, получив лицензии в Онтарио (Канада) и Литве. Было заключено крупное партнерство с ApuestaTotal в Перу, что еще больше укрепило присутствие Altenar в Латинской Америке. Были открыты новые офисы на острове Мэн, в Салониках и других европейских городах. Компания также получила сертификат ISO, подтвердив свое стремление к качеству и операционному совершенству. К концу 2023 года в Altenar работало 330 человек и обслуживалось 80 клиентов.
2024

Altenar продолжила укреплять свое глобальное присутствие на регулируемых рынках, получив ряд новых лицензий, в том числе в Греции, Южной Африке и Дании. Новые офисы в Бразилии и Уругвае еще больше укрепили поддержку компании для операторов в Южной Америке, а приверженность Altenar соблюдению нормативных требований была отмечена наградой «За выдающийся вклад в обеспечение честности ставок на спорт» на церемонии Vixio Global Regulatory Awards в Лондоне. В этот период Altenar также приветствовала значительное число новых партнеров в качестве надежного поставщика iGaming, работающего на более чем 50 регулируемых рынках по всему миру, а численность персонала выросла до более 800 сотрудников.

Какова культура компании в Altenar?

Культура нашей компании ориентирована на сотрудничество, инновации и профессиональный рост. Наши главные ценности - работа в команде, постоянное обучение, прозрачность, инициативность, ответственность и сопричастность.

Как подать заявление о приеме на работу в Altenar?

Вы можете подать заявку, посетив нашу страницу "Карьера" и просмотрев доступные объявления о вакансиях. Нажмите на интересующую вас должность и следуйте инструкциям по подаче заявления.

Что происходит после подачи заявки?

После того как вы подадите заявку, наша команда по подбору персонала и менеджеры по найму изучат вашу квалификацию и опыт. Если вы подходите, мы свяжемся с вами, чтобы назначить собеседование.

Что нужно включить в заявку?

Ваша заявка должна содержать актуальное резюме. Сопроводительное письмо необязательно, но рекомендуется, чтобы объяснить вашу заинтересованность в этой роли и соответствие ваших навыков данной должности.

Как я могу подготовиться к собеседованию?

Мы рекомендуем ознакомиться с описанием вакансии и изучить нашу компанию. Будьте готовы рассказать о своем опыте и о том, как он соотносится с данной ролью. Подготовьте примеры прошлой работы и достижений.

Как долго длятся собеседования?

Как правило, предварительный разговор с отделом кадров длится около 30 минут. На собеседование вы можете рассчитывать примерно на час. Если потребуется больше времени, мы обязательно обсудим это с вами заранее.

Как я должен одеваться на собеседование?

Мы вдохновляем как наших сотрудников, так и наших кандидатов одеваться так, чтобы чувствовать себя уверенно и профессионально. Хотя у нас нет строгого дресс-кода, мы рекомендуем избегать слишком повседневной одежды. Деловой повседневный стиль, как правило, является безопасным вариантом.

На какой платформе проходит первая встреча, нужно ли что-то скачивать или настраивать?

Для проведения онлайн-встреч мы используем платформу Google meet. Мы вышлем вам приглашение по электронной почте, и вам нужно будет просто открыть ссылку на встречу в браузере. Вам не нужно ничего скачивать или настраивать!

Как я могу отменить собеседование?

Если вам необходимо перенести или отменить собеседование, мы просим вас как можно скорее уведомить об этом отдел кадров. Мы сделаем все возможное, чтобы назначить другую встречу на ближайший свободный день.

Могу ли я подать повторное заявление, если меня не выбрали на должность?

Да, если вы не прошли отбор, вы можете подать заявку на будущие вакансии. Мы рекомендуем вам продолжать следить за новыми возможностями на нашей странице карьеры.

На какую зарплату я могу рассчитывать?

Мы предлагаем конкурентоспособную заработную плату, которая отражает ваш опыт и навыки. Конкретный диапазон заработной платы для каждой должности обсуждается индивидуально в процессе собеседования. Мы стремимся быть гибкими и соответствовать вашим ожиданиям, учитывая при этом текущие рыночные условия.

Могу ли я подать заявку на несколько вакансий одновременно?

Да, если вы считаете, что ваши знания и опыт могут подойти сразу для нескольких открытых вакансий, не стесняйтесь подавать заявки на все из них. Мы рассмотрим ваши заявки и решим, где вы можете быть более подходящим кандидатом.

Могу ли я отправить незапрошенное заявление, если подходящей вакансии нет?

Мы открыты для любого возможного карьерного сотрудничества, поэтому вам обязательно стоит подать заявку, даже если в данный момент нет ничего подходящего для вашего опыта. Пожалуйста, воспользуйтесь опцией "Выразить свой интерес к будущим карьерным возможностям" на нашем сайте.

Подпадают ли данные моего приложения под действие GDPR в вашей компании?

Да, в нашей компании данные вашего приложения подпадают под действие GDPR. Мы полностью соблюдаем требования GDPR, что означает, что мы принимаем все необходимые меры для защиты ваших персональных данных. Это включает в себя безопасное хранение, шифрование данных и строгий контроль доступа.
Мы гарантируем, что любые личные данные, собранные в процессе подачи заявки, будут обрабатываться в соответствии с требованиями GDPR, включая получение вашего согласия и соблюдение ваших прав на доступ и удаление ваших данных.

С кем я могу связаться, если у меня возникнут вопросы по поводу моего заявления или работы?

У нас есть специальный адрес электронной почты для запросов, связанных с работой. [email protected]