Suas oportunidades de carreira

Por que trabalhar na Altenar?

Na Altenar, estamos sempre em busca de talentos com habilidades diversas em TI, iGaming e outras áreas. Procuramos profissionais que possam contribuir para o design e a entrega dos melhores produtos e soluções em software de apostas esportivas.

Com uma rede global de clientes, nossa equipe é formada por pessoas de diferentes nacionalidades e partes do mundo, criando um time forte e diversificado. Temos escritórios em várias localidades na Europa e América do Sul, oferecendo inúmeras oportunidades e posições promissoras.

Nos comprometemos a criar um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores possam aprender e crescer. Investimos no desenvolvimento profissional de nossas equipes e acreditamos no poder da colaboração e do compartilhamento de conhecimento. Incentivamos nossos colegas a compartilhar suas experiências para que possamos evoluir juntos. Além disso, promovemos eventos de networking em nossos escritórios, proporcionando um espaço para troca de ideias e atualização sobre as tendências do setor.

Oferecemos um pacote de benefícios generoso e organizamos eventos para garantir que nossa equipe esteja motivada a escrever o próximo capítulo da história de sucesso da Altenar.

Localizações

Isle Of Man

First Floor, Cycle 360 House, Isle of Man Business Park Douglas Open in Google Maps
Malta

Level 3, Block T2, Pendergardens, No34 Triq Sant’Andrija, San Giljan, STJ 9023 Open in Google Maps
Uruguay

Costa Rica Street 1667, Carrasco Montevideo Open in Google Maps
Greece

Antikithiron 1 str & Serifou str, 15344 Gerakas Open in Google Maps

Vantagens e benefícios

Educação e desenvolvimento pessoal

Cobrimos custos de cursos anuais ou conferências (online/presenciais) para aprimorar suas habilidades e impulsionar sua carreira.

Seguro de saúde

A saúde dos nossos colaboradores é nossa prioridade. Oferecemos assistência médica desde o primeiro dia de trabalho.

Benefício esportive

Incentivamos nossos funcionários a se manterem ativos. Após o período de experiência, reembolsamos inscrições de academias e aulas de fitness.

Presentes corporativos

Quem não gosta de ganhar presentes? Celebramos datas importantes com mimos para todos, compartilhando o sucesso da empresa.

Aulas de inglês

Nosso ambiente multicultural tem o inglês como idioma corporativo. Para garantir conforto no trabalho, oferecemos aulas gratuitas de inglês.

Programa de Indicação Altenar

Recompensamos nossos funcionários que ajudam a preencher vagas abertas e a identificar candidatos motivados que estejam alinhados com nossos valores e nossa excelente cultura de trabalho, com bônus cujo valor varia de acordo com o nível do cargo.

Fotos da vida no escritório

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A história de Altenar

Fundada em 2011, a Altenar é uma fornecedora líder de software de igaming inspirada na visão dos nossos clientes. Qualquer solicitação fora do padrão é um forte motivo para os nossos profissionais expandirem as capacidades do produto, adaptando-o a um novo mercado, novo público ou novos requisitos.

Essa flexibilidade fez de nós o parceiro preferencial para operadores licenciados e também nos permitiu partilhar as nossas experiências da indústria de jogos para ajudar a aumentar a capacidade operacional dos nossos clientes.

Ao fornecer a melhor solução personalizada no campo do software de jogos de apostas desportivas, entendemos perfeitamente o valor da confiança entre os dois lados. Por isso, a Altenar continua a ser uma empresa exclusivamente B2B.

A missão da Altenar vai além da ideia de apenas obter o maior lucro possível. O nosso objetivo é construir uma reputação como o fornecedor de software de igaming mais voltado para parceiros.

Fundada em 2011, a A Altenar é fornecedora líder de software de igaming inspirada na visão dos nossos clientes

2011

A BetInAction Software (BIA) foi criada com o objetivo de desenvolver e comercializar software de apostas desportivas de primeira geração. Durante este período, foram lançadas as bases para a futura oferta da Altenar através da investigação e desenvolvimento iniciais de soluções de apostas desportivas de marca branca, combinadas com capacidades de negociação, apoio empresarial e apoio ao cliente. Esta fase definiu o ADN técnico e operacional que mais tarde moldaria a Altenar como um fornecedor completo de serviços de apostas desportivas.
2014

A Altenar foi oficialmente criada quando Dinos, Stanislav e Valeri uniram forças para criar uma nova marca de apostas desportivas. O modelo de negócio mudou da entrega apenas de software para uma solução de apostas desportivas totalmente gerida, refletindo um foco estratégico em parcerias de longo prazo, em vez de produtos independentes. Nesta fase, a Altenar apoiava 16 clientes e começou a estabelecer a sua reputação como um fornecedor flexível e orientado para o serviço.
2016

O modelo de apostas desportivas totalmente gerido provou ser bem-sucedido, impulsionando um crescimento comercial constante. A Altenar entrou no seu primeiro mercado regulamentado com uma casa de apostas licenciada na Colômbia, marcando um marco importante na conformidade regulamentar. No final deste período, a empresa tinha crescido para 40 funcionários e atendia 21 clientes, estabelecendo as bases para a expansão internacional.
2018

Estes anos marcaram uma grande aceleração no crescimento global da Altenar. A empresa alcançou progressos significativos na obtenção de licenças em jurisdições importantes, incluindo Roménia, Malta, Reino Unido, Itália, Espanha, Dinamarca e Portugal. Foram abertos novos escritórios na Grécia e em Malta, reforçando a presença internacional da Altenar. No final de 2019, a empresa empregava 86 pessoas e trabalhava com 27 clientes.
2020

A pandemia global criou desafios, uma vez que os eventos desportivos foram suspensos em todo o mundo. Apesar disso, a Altenar demonstrou resiliência, alcançando uma recuperação total no desempenho e nas receitas em outubro de 2020. O período também registou um aumento acentuado no número de novos clientes e o lançamento da segunda geração da plataforma de apostas desportivas da Altenar. Novas licenças foram obtidas no Peru, Bulgária, Estónia, Suécia e Espanha. No final de 2021, a Altenar tinha crescido para 230 funcionários e prestava apoio a 52 clientes.
2022

A Altenar continuou a sua expansão internacional ao obter licenças em Ontário (Canadá) e na Lituânia. Foi estabelecida uma importante parceria com a ApuestaTotal no Peru, reforçando ainda mais a presença da Altenar na América Latina. Foram abertos novos escritórios na Ilha de Man, em Salónica e noutros locais europeus. A empresa também obteve a certificação ISO, reforçando o seu compromisso com a qualidade e a excelência operacional. No final de 2023, a Altenar empregava 330 pessoas e prestava serviços a 80 clientes.
2024

A Altenar continuou a fortalecer a sua presença global nos mercados regulamentados, garantindo várias novas licenças, incluindo na Grécia, África do Sul e Dinamarca. Os novos escritórios no Brasil e no Uruguai reforçaram ainda mais o apoio da empresa às operadoras na América do Sul, enquanto o compromisso da Altenar com a conformidade foi reconhecido com a conquista do prémio Outstanding Contribution to Sports Betting Integrity (Contribuição Extraordinária para a Integridade das Apostas Desportivas) no Vixio Global Regulatory Awards, em Londres. O período também viu a Altenar receber um número significativo de novos parceiros como fornecedora confiável de iGaming, operando em mais de 50 mercados regulamentados em todo o mundo, enquanto a força de trabalho cresceu para mais de 800 funcionários.

Como é a cultura da Altenar?

Nossa cultura é focada em colaboração, inovação e crescimento profissional. Valorizamos trabalho em equipe, aprendizado contínuo, transparência, iniciativa, responsabilidade e senso de independência.

Como posso me candidatar a uma vaga?

Acesse nossa página de carreiras, confira as vagas disponíveis e siga as instruções para se candidatar.

O que acontece após enviar minha aplicação?

Nossa equipe de recrutamento analisará seu perfil. Se for compatível, entraremos em contato para agendar uma entrevista.

O que incluir na aplicação?

Um currículo atualizado. Uma carta de apresentação é opcional, mas recomendada para explicar seu interesse na vaga.

Como me preparar para a entrevista?

Revise a descrição da vaga, pesquise sobre a Altenar e esteja pronto para discutir sua experiência e realizações profissionais.

Quanto tempo dura uma entrevista?

Chamadas iniciais com o RH duram cerca de 30 minutos. Entrevistas completas levam em torno de uma hora.

Como devo me vestir para a entrevista?

Vista-se de forma que se sinta confiante e profissional. Recomendamos evitar roupas muito casuais; o estilo business casual é uma boa escolha.

Qual plataforma é usada para a primeira reunião?

Usamos o Google Meet. Você receberá um link por e-mail e poderá acessá-lo diretamente pelo navegador, sem necessidade de downloads.

Como posso cancelar uma entrevista de emprego?

Se você precisa remarcar ou cancelar uma entrevista, sugerimos que você avise ao RH o quanto antes. Faremos o que for possível para marcar uma nova entrevista na próxima data disponível.

Posso reaplicar se não for selecionado?

Sim! Caso não seja escolhido, fique à vontade para se candidatar a futuras vagas.

Qual faixa salarial posso esperar?

Oferecemos salários competitivos, discutidos individualmente durante o processo seletivo.

Posso me candidatar a várias vagas ao mesmo tempo?

Sim, se você acredita que seu perfil se encaixa em diferentes posições, pode se candidatar a todas.

Posso enviar uma candidatura espontânea?

Claro! Use a opção "Manifeste seu Interesse em Oportunidades Futuras" no nosso site.

Meus dados estão protegidos pelo GDPR?

Sim, seguimos todas as diretrizes do GDPR para proteger seus dados pessoais.

Quem posso contatar para dúvidas sobre minha aplicação?

Envie um e-mail para [email protected] e nossa equipe estará pronta para ajudar.